Aller au-delà de l'essentiel : Conseils pour votre prochain entretien

Que vous soyez candidat ou employeur, vous connaissez les principes de base de la préparation d'un entretien d'embauche. Bien sûr, vous allez faire des recherches sur l'entreprise ou étudier le CV du candidat. Et vous allez sans aucun doute vous présenter à l'heure, vous habiller de manière appropriée et vous entraîner à poser les questions les plus courantes. Cela va de soi. Mais une fois que vous aurez maîtrisé les ... Lire la suite

Swoon remporte le prix WBE Rising Star

Swoon Staffing a été nommée la nouvelle "WBE Rising Star" de WBE Canada lors de la remise des prix d'excellence 2022 dans le cadre de la conférence nationale de WBE Canada qui s'est tenue à Toronto en novembre 2022. Voici l'annonce de WBE : Swoon est une agence de recrutement primée avec une méthode innovante de recrutement qui lui a permis de faire ses preuves en plaçant les meilleurs ... Lire la suite

L'importance des compétences non techniques sur le lieu de travail

Lorsque vous pensez à votre chef ou collègue préféré, qu'est-ce que vous appréciez le plus chez lui ? Quels sont les traits de caractère qui vous frappent le plus ? Il y a de fortes chances que la première chose qui vous vienne à l'esprit ne soit pas leur maîtrise d'Excel ou la rapidité avec laquelle ils traitent un appel au service clientèle. En effet, ces ... Lire la suite

Comment construire une marque employeur forte

Le marché de l'emploi devenant de plus en plus concurrentiel, il est essentiel pour les entreprises australiennes qui cherchent à attirer et à retenir les meilleurs talents de se doter d'une solide image de marque en tant qu'employeur. Votre marque employeur est votre réputation en tant qu'employeur et la façon dont vous êtes perçu par les demandeurs d'emploi et les employés. Comme le dit le proverbe, "les gens ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur patron". C'est pourquoi ... En savoir plus

Comment créer un processus d'intégration des employés réussi

Lorsqu'il s'agit du processus d'intégration, quelle est la première chose qui vous vient à l'esprit ? Pensez-vous qu'il s'agit d'un problème ou d'une corvée ? Vous n'êtes pas le seul. Souvent, l'importance d'un processus d'intégration réussi est gravement sous-estimée dans les organisations parce que c'est beaucoup de travail à mettre en place, ... Lire la suite