Écouter. Place. Prendre soin.

Vous méritez une équipe de recrutement qui se préoccupe de vous

Présence mondiale, sentiment d'appartenance

En 2010, la fondatrice Michelle Baker a eu l'idée de changer la façon dont les entreprises abordaient le recrutement. Elle savait que l'adoption d'une approche relationnelle de l'acquisition de talents, où l'écoute et l'attention étaient au cœur de l'entreprise, ferait toute la différence. Et c'est ce qui s'est passé !

Aujourd'hui, Swoon connaît une croissance rapide dans le monde entier, mais nous nous efforçons d'établir des liens encore plus étroits avec nos clients et nos communautés locales. Notre engagement à construire des relations solides reste le même.

Si vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ou à renforcer votre équipe avec des personnes talentueuses, nous sommes là pour vous écouter et vous placer avec soin.

Rencontrer Swoon

Swoon est l'une des sociétés de conseil et de gestion des talents à la croissance la plus rapide, avec une liste de clients en pleine expansion composée de sociétés Fortune 1000, de prix Best-of et de légions de professionnels talentueux au sein de notre réseau.

Fondés par des leaders de l'industrie avec plus de 100 ans d'expérience combinée, nous sommes déterminés à créer un environnement diversifié et inclusif, non seulement pour notre équipe interne, mais aussi pour les équipes de nos clients. De plus, nous nous engageons à rendre le processus d'embauche agréable tout au long du processus !

Nos valeurs et notre culture

Standard All-Star

Nous croyons qu'il faut donner 110 % à chaque client et à chaque candidat, à chaque fois.

Inclusion et diversité

Nous nous engageons à créer des environnements inclusifs où chacun peut être lui-même.

Formation et développement

Nous investissons dans notre équipe en lui consacrant le temps, l'énergie et les ressources dont elle a besoin pour se développer.

Transparence

Nous assumons la responsabilité de nos actes et sommes directs et honnêtes dans notre communication avec les clients, les candidats et notre propre équipe.

Philanthropie

Le fait de rendre service à nos communautés et aux personnes dans le besoin alimente notre motivation à travailler dur et à faire la différence.

Flexibilité

Il est essentiel d'adopter de nouvelles idées, de trouver des solutions innovantes et d'être à l'écoute des besoins de nos clients et de nos candidats.

L'innovation

Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue. Nous cherchons toujours à savoir comment nous pouvons améliorer notre processus pour tous.

Collaboration

Le travail d'équipe nous permet d'aller plus loin que les efforts individuels, c'est pourquoi nous nous efforçons toujours de nous soutenir mutuellement et d'apprendre les uns des autres.

La prise en charge

Nous sommes des personnes, nous aidons les gens à trouver leurs semblables, nous plaçons donc l'attention et les relations au centre de notre travail.

Engagement envers la communauté

Swoon aspire à avoir un impact positif sur tous ceux que nous rencontrons au cours de notre voyage : nos employés, nos candidats, nos partenaires et nos communautés.

Qu'il s'agisse des journées de bénévolat de l'équipe, de la participation à des événements caritatifs ou de la collaboration avec d'excellents partenaires, nous aimons pouvoir rendre à nos communautés locales ce qu'elles nous ont donné en temps et en ressources.

Travailler avec des organisations telles que La Red de Hispanos (photographiée ici), Girls in Tech Toronto et Black Professionals in Tech Network est l'une des meilleures parties de notre travail. Nous nous efforçons d'apporter des ressources utiles et des conseils en matière de réseautage aux chercheurs d'emploi et aux dirigeants, et nous espérons étendre notre collaboration à d'autres organisations encore plus importantes à l'avenir.

Comment nous construisons l'appartenance

Groupe d'inclusion des Noirs

Notre objectif est d'approfondir la compréhension du déficit de représentation des Noirs dans le domaine de la technologie.

Cercle des parents

Notre objectif est de créer une communauté de soutien pour les parents qui travaillent, afin qu'ils s'aident mutuellement à surmonter les hauts et les bas de la parentalité.

PRIDE

Notre objectif est d'apporter une compréhension et une sensibilisation à l'expérience LGBTQ+ et un soutien à l'ensemble de la communauté.

Conseil des anciens combattants

Nous nous efforçons de mieux faire connaître les questions relatives aux anciens combattants et de collaborer avec les organisations qui les servent.

Réseau d'initiatives pour les femmes

Nous nous concentrons sur le bénévolat auprès d'organisations féminines et sur l'amélioration de nos politiques internes pour répondre aux besoins des femmes.

Aptitude à l'emploi

Notre objectif est d'éliminer la stigmatisation qui entoure les handicaps de tous types par l'éducation et le partage des ressources qui peuvent aider l'équipe de Swoon.

Écouter. Place. Prendre soin.

Présence mondiale, sentiment d'appartenance

Rencontrer Swoon

Nos valeurs et notre culture

Engagement envers la communauté

Comment nous construisons l'appartenance

Groupe d'inclusion des Noirs

Cercle des parents

PRIDE

Conseil des anciens combattants

Réseau d'initiatives pour les femmes

Aptitude à l'emploi

Nos implantations

Chicago, IL

Siège de Swoon

Toronto, ON

Division canadienne

Sydney, NSW

Division australienne

Puerto Vallarta, MX

Division mexicaine

Dallas, TX

Creston, IA

Phoenix, AZ

CONTACTEZ-NOUS :

312-450-8700